魄力、眼力、拼力 巾帼“驰骋”商场

陈达如

李慧懿

彭颖嫦

黄海玲

顺德年轻女企业家群像

文/广州日报陈绪厚 通讯员叶伟玲

顺德以制造业闻名，诞生了何享健、杨国强、梁庆德等一批知名企业家。长期以来，顺德企业家多以男性形象代言，外界对顺德女企业家的印象一直很模糊。

事实上，顺德有这样一批女企业家，她们或自身是老板，或是大企业的高管，活跃商界。仅顺德区的两个女企业家协会，就有女性会员120多人。而据相关协会性别比例推算，顺德女企业家约占企业家总人数的两成。日前，记者采访顺德4位80后女企业家，试图通过她们展现顺德年轻女企业家的群像。

数说商界女性

据介绍，顺德有两个女企业家协会，一个是成立了17年之久的顺德女企业家协会，有60多位会员；另一个是成立时间不足两年的顺德民营女企业家协会，会员也有60多位。两个女企业家协会中，40~50岁的会员是中坚力量，而40岁以下的年轻女性很少。

而大良青年企业家协会共有100多名会员，其中女性约占两成，多数为80后女企业家，90后还很少。

陈达如 31岁

海归变身职业经理人

家庭殷实，高中即出国留学并拿下双学位，今年31岁的陈达如有开放的视野和敏锐的行动力。年纪轻轻，她已是大良青年企业家协会的副会长，更是一家创业孵化平台的掌舵人。陈达如把自己定位为一名职业经理人。

去年，陈达如正式接管汇创方，这是一个创业孵化平台。最初的构想很简单，汇创方就是“搭建厂房出租”，但回报率低、潜力有限，陈达如意识到必须调整思路。经过多次调研，在她的主导下，汇创方被定位为服务智能制造企业的专业园区，今后致力于打造成为智能制造孵化基地，构建多元化机器人以及智能产业生态圈。

在陈达如看来，她能够自如地应对繁忙的工作，和她在国外留学的经历分不开。“当时去加拿大求学时，纯粹是想学习，没有想过日后对创业或者经营企业能够带来什么帮助。”但这段留学经历改变了陈达如很多，在环境的压迫下，年轻的她学会了如何去自学、如何在讨论中表达自己的观点，“主动学习能力很重要，这样才能应对当今瞬息万变的社会”。

李慧懿 28岁

从时尚嗅到翡翠市场商机

妆容精致、说话干练，年轻的李慧懿职业范十足，有着女强人的气场。但很少人能想到，眼前这位靓丽的女孩骨子里是一位文艺女青年。

自小语文成绩好，大学读的是中文专业，用当下最流行的话来说，李慧懿算得上是一位文艺女青年。然而，李慧懿又是一位恋家的女孩，2012年大学毕业时，她放弃了去英国留学、去大型金融机构工作等机会，回到家乡一心投身家族的翡翠事业。母亲经营翡翠生意多年，耳濡目染的李慧懿自小就热爱翡翠。大学毕业后，她进入母亲的公司上班，先在基层做杂活，熟悉行业情况，两年后正式接班，成为公司的掌舵人。独挑大梁，李慧懿意识到，父辈的产品思维有些过时，不做出调整恐怕很难适应新的市场环境。一直对时尚、设计颇有关注的李慧懿果断决定，在翡翠领域引入时尚设计元素，通过时尚新颖的翡翠款式扩大市场。实践证明，李慧懿的判断极其准确，当翡翠遇上时尚，诱发了全新的商机，从而吸引了更多年轻人对翡翠的青睐。今年，公司的销售业绩同比去年增加了20%。

彭颖嫦 33岁

每天陪孩子时间不足一小时

彭颖嫦说话语速快、做事风风火火，自曝应酬很多，每天陪两个孩子的时间不到一个小时。其实，这种女强人的性格，在她读书期间就展露无遗。大学时，彭颖嫦曾是学院的学生会主席，大四那年，她在一家中介机构实习，萌生了出国深造的想法，于是去澳大利亚学习了1年多的国际会计。

这种性格也让彭颖嫦闲不下来。她没有在父母旗下的公司上班，而是主动去外面的企业打拼学习。积累了丰富的经验后，她准备大干一场时，却发现自己怀孕了，而且是连着两个。彭颖嫦不得不暂时放下那颗工作狂的心，等孩子稍大些后她便迅速进入丈夫家的食品公司，负责整个公司的人力资源、品牌建设、对外宣传等业务。

“公司的产品是保健品和零食，过去主要通过药店销售，现在市场在变，得调整策略主攻超市。”在公司正常运转的情况下，彭颖嫦嗅到了危机，她和丈夫商量，调整了父辈的销售策略，及时拓宽营销渠道，最后收效甚好。

彭颖嫦说，她属于事业型女人，想有一番自己的事业。

黄海玲 32岁

丢下“铁饭碗”赴阳朔经营酒店

衣着休闲、为人热情，32岁的黄海玲颇具亲和力，与人交流中也时刻为对方着想，她的骨子里浸透着长年从事服务行业的烙印。3年前，29岁的黄海玲做了一个大胆的决定，辞去在佛山的稳定工作，远赴广西阳朔经营一家度假村酒店。“这家酒店我有三成股份，一直经营不好，于是决定自己亲自去打理。”黄海玲大学学的是酒店管理专业，毕业后曾在酒店行业耕耘9年，有着丰富的酒店运营管理经验。

一个女人独自去外地闯荡，需要很大的勇气，这对黄海玲来说是一次严峻考验。“刚开始的几个月，很多不懂，总受欺负刁难。”黄海玲坦承，那段艰难的时期有过不少心酸的经历，她也曾害怕过。有一次，她辞退一位消极怠工的女员工，却遭该女员工的人身袭击和威胁。

几乎押上了全部的身家，黄海玲没有退缩。她一步步完善制度，调动员工的积极性；根据市场实际情况，果断调低酒店的收费标准；把目标客户锁定为珠三角客源。在她的努力下，酒店的运营情况好转，即使淡季也有六成的入住率。

顺德女企业家相对传统

在采访中，多位女企业家表示，相比之下，顺德的女企业家容易受到家庭的束缚。李慧懿强调，顺德的女企业家需要扮演的社会角色很多，多数走“家庭路线”，较为传统，一般都是先生育，再考虑拼事业。

有不愿露名的女企业家直言，顺德女企业家的气质上不属于女强人型，她们或许是工作狂，但很少为了事业而放弃家庭的，也很少到外地去经营事业，而是努力在事业和家庭中实现平衡。对此，顺德女企业家协会会长赵碧云分析认为，顺德人本身较为传统，重视家庭，具体到女企业家，和外地女企业家相比，顺德女企业家确实较为传统。

多年来，赵碧云一直活跃在顺德商界和香港商界，热衷参与各种商界活动。对比顺德女企业家和香港女企业家，她表示，香港女企业家有很多到国外交流的机会，视野开阔，时尚感较好，而顺德女企业家就有些“老土”了，比较低调，不爱出风头，也缺乏出外交流的机会。“除了市内的一些交流机会，顺德女企业家很少组团外出交流。”赵碧云称。

陈达如就表示，“传统”、“注重家庭”并不等同于枷锁，不能说就是束缚，在看似矛盾的价值上，家庭和事业可以实现平衡。

群像：

年轻一代注重生活品质

赵碧云直言，顺德年轻一代的女企业资历尚且，需要学习和锻炼的地方还很多。对于年轻的女企业家，“女性素质”是很重要的一关，妆怎么化、衣服怎么搭配、如何谈吐、餐桌上要注意哪些礼仪等都要学习。因而，顺德两个女企业家协会都开设相关课程，专门培养女企业家的仪容仪态，并开设英语、插花、烹饪等技能培训班，很受欢迎。

而在年轻一代女企业家看来，赵碧云的担忧似乎是多虑了，她们自认为比父辈更为开放、更懂社交礼仪。80后女企业家李慧懿表示，年轻一代的女企业家虽然也较为传统，但和父辈有明显的区别，她们“不死做”，更很讲究生活品质，注重劳逸结合及自身提升，如喜欢旅游。

在陈达如看来，顺德80后的女企业家是承上启下的一代，她们大多接受过良好的教育，条件较好的有出国留学的经历，对新鲜事物的接受能力非常强，与此同时却深受父辈的影响，传统价值观得到了传承。她认为，80后逐渐成为推动社会进步的重要力量，这一代人有着明显的时代烙印，这一点在顺德女企业家身上表现得更为明显。