本文来自:Edu指南,采访:何沛宽,作者:罗博文、天宇
在探讨现代生活中家庭与工作关系的演变时,我们不可避免地会遇到一个深刻而复杂的议题:家庭与工作之间的界限是如何变得模糊,甚至在某些情况下完全颠倒的。
这一现象,正如《时间困境:当工作和家庭被颠倒》作者、社会学家阿莉·霍克希尔德(Arlie R. Hochschild)在其深入研究中揭示的那样:家正在变成工作,工作变成家。这些实际发生的事情,不仅挑战了我们对“家”和“工作”的传统认知,还引发了对于现代社会结构、人际关系及个人幸福感的反思。
阿莉·霍克希尔德通过研究发现,尽管人们在观念上仍将家庭视为奉献、爱和快乐的来源,但在现实生活中,这些情感支持被一部分其他社会角色代替,再者,一些家庭将“家”视为工作场所,以效率的要求去完成家庭任务。而另一方面,工作则逐渐成为了获得认可、安慰与归属感的地方。在这样的背景下,家庭不再是单纯提供爱与支持的避风港,而工作场所,反而开始承担起原本由家庭承担的社会功能。
近日,Edu指南和阿莉·霍克希尔德围绕上述议题聊了更多。阿莉·霍克希尔德谈到更多关于家庭与工作关系颠倒的见解,她与我们分析了这一现象背后的原因与其影响。同时,我们也探讨了在新的社会背景下,如何重新定义家庭与工作的关系。此外,阿莉·霍克希尔德还分享了有关平衡工作与家庭的建议。
以下是对话内容(有删减),enjoy:
Edu指南:在你的研究观察中,人们的工作是如何变得更像家,家是如何变得更像工作的?
阿莉:在人们的观念中,家庭是一个彼此奉献和获得快乐的地方,人们在其中享受乐趣。这是人生最重要的事情。人们告诉我,他们把家人放在第一位,这是一方面,他们相信这些事情。但另一方面,他们没有利用有助于实现这些目标的政策。我开始意识到,对于许多人来说,文化发生了逆转,不是大多数人,但对于高管来说尤其如此,家变成为工作,工作变成了家。
我开始问人们,你觉得你所做的事情在哪里受到欣赏?是在家里还是在工作中?在我的研究中,有五分之一的人完全颠倒了。对于其他人,这是一个相关的主题,不是完全相反的事情。一些人说,看,当我在家里做正确的事情时,我十几岁的儿子会让我很难受。他在抵抗我。他说生我的气。但是当我在工作中做正确的事情时,我的主管会拍拍我的肩膀说,干得好,那太棒了,你已经达到了公司的目标。
那么你最开心的地方在哪里,是在家还是工作?通常人们的朋友是同事,你们会分享笑话,一起吃午饭,聊八卦。经常当你回家时,孩子们很烦躁,你要准备晚餐。丈夫可能会因为他看电视或类似的事情而不高兴。
你现在在哪里感到安全,这是来自少数人的情况,但有些人已经是第三次婚姻或恋爱关系了。他们在家里拿到了“解雇”通知书。而他们中的一些工作是可以终身从事的。在某种程度上,他们与工作“结婚”了。
把所有这些不同的经历和感受放在一起,人们将工作视为家,家视为工作,变得正常化了。
Edu指南:人们期待家庭可以提供欣赏、安慰和爱。但正如你所提到的,一些家庭实际上无法做到这一点,因为这是一项困难的技能。你认为在当今的背景下,人们仍应该有这样的期待吗?
阿莉:不要认为家庭是爱和欣赏的唯一来源。我们有朋友,很多人去教堂,在这些文化中寻找。或者在友谊、运动、戏剧等不同活动和团体中寻找。现在人们在一个扩展的私人生活中。有许多对摄影感兴趣的团体,你加入那个团体,学习拍照。对攀岩感兴趣,你加入了那个团体,那里有一个更广泛的社区。当你的时间并没有完全被工作吸走,也许你仍可以通过这些方法来获得有意义的联系。这是人们应该坚持而不是放弃的目标。
Edu指南:我们可以从更广泛的社区获得情感支持,在某种程度上,传统观念中家的作用,被其他角色所取代。另一方面现在一些家庭把家视为工作场所,追求有效地完成任务。那么当下,你如何定义什么是家?
阿莉:这是一个很好的问题,它在不同的语境下确实有不同的答案,而且很多是由社会形成的。作为一名社会学家,我对家庭和工作定义的变化感到震惊。(在我的研究中)对于五分之一的人来说,现在家只是一个残留的关系类别,不是一个特别有趣的地方,不是情感活跃的地方,不是你去真正谈论事情、喝一杯、真正分享的地方了。家庭成员没有一起出去做事情。
所以如果是这样的话,“家”的概念有点像一个破旧的核心,那是一种情况。对于另外五分之四的人来说,它是一个相关的主题,它并不突出,但它是存在的。
但与之相反的情况就是新的“家”吗?不,我想不是的。除此之外,我会将其定义为一个问题并说:等一下,可能有更好的方式。然后说,看,我不想回到一个超级古老的家庭模式,而是要创造一个新的愿景。这需要一定的情感努力,人们敢于想象一个更好的家庭生活版本,并提供更多支持,以配合母亲、妻子和她职业的角色。
所以这是一个很大的问题,工作和家庭的关系,并不是静止的。它们在运动。那是对人类能动性的呼吁,人类总是试图在工作和家庭之间,建立一种符合真正需求的关系。
如果我们放眼世界,年轻孩子们的生活有各种各样的模式。我认为我们要做的是挑选出我们喜欢的模式,它可能不是我们成长时看到的模式,但我们可以通过与他人聚在一起,构建新模式,更好地生活。
Edu指南:人们花在家的时间更少,花在工作上的时间更多,这可以解释现代离婚比以往任何时候都要高的现象吗?
阿莉:我认为这是一个因素。当然,在过去,女性在抚养孩子和工作时依赖男性的金钱。传统上,男人赚钱并支持她。但现在女性有独立的资金来源,女性不再需要男性。但这是否意味着她完全不需要他,或者稳定、充满爱的关系变得可有可无的呢?有人这么认为,但我不是其中之一。这种关系本身,无论是异性恋还是同性恋,我认为这是人类生活和幸福中非常令人向往的一部分。
可能有一些奇怪,但关于单身的理想,我会将其与资本主义联系起来。因为它们只是想要你的钱,并且在某种程度上,它施加在你身上的许多力量会将你与社区分开。你会被迫搬到其他地方。当人们迁居,在新的社区生活时,一些人只是保持了单身的生活方式。
Edu指南:你认为独居者可以视为一个完整的家庭吗?
阿莉:我对此感到非常难过,那可能是一些人说出来并真正感受到的事情。但作为回应,我想回到让这看起来正常的社会环境。我刚刚写了一本名为《被窃取的尊严》(Stolen Pride)的新书,讲述了一个位于阿巴拉契亚地区的社会现象。
那是我们国家一个非常偏远的地区,煤炭工作曾经很丰富。现在人们已经离开那里了。那些煤炭工作已经消失了,剩下的好工作不多。大多数离开的人,都是年轻和受过教育的。他们去那些收入更高的城市,开始新的生活。他们是移民的信徒。因此,一些移民最终可能会在他们去的地方建立新社区。但是有些人可能会继续认为自己是独立的个体,在自己的家里,以自己作为一个家庭。
但我认为我们是社交动物,如果发生这种情况,我们必须再次问为什么,为什么人们的家乡没有好工作可以做?当人们因为离开了原来的地方,变得孤独,对我来说,这似乎是一种对悲剧的合理化,这种情况并不是必须发生的,政府的角色应该去做更多事情避免这种情况的发生。
Edu指南:对于尝试更好平衡工作与生活的人们,你会给他们什么建议?
阿莉:如果你们刚开始工作,选择一个有工作社区和有管理层鼓励的工作场所,这可以是一个让员工有权利改变选择的地方。以这种方式去最好的工作场所,并尽早与伴侣解决问题,这样就不会让对方感到震惊,这是你们都有共同愿望去做的事情,分享关心。如果这是你们想要的,尽早谈论,并确保这不仅仅是对伴侣的让步,而是彼此真正想要的东西。如果还年轻,请提前考虑,要三思而后行。
本文来自:Edu指南,采访:何沛宽,作者:罗博文、天宇
“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。
Notice: The content above (including the videos, pictures and audios if any) is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a social media platform and merely provides information storage space services.”
ConCall
凤凰网科技官方微信