诺基亚宣布裁员1800人

凸显Symbian之困

第 5 期
2010.10.22
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诺基亚的Symbian之困
裁员是为让位MeeGo？
没落源于固步自封
诺基亚，该如何拯救自己？
网友评论

前Palm和苹果公司高管Michael Mace说，每回想起诺基亚和它的智能手机操作系统Symbian（塞班）时，总会浮现出一个人在粘稠没膝的糖浆中拼命奔跑的画面—满身汗水，跌跌撞撞，却自豪地跟人说感觉很好。

北京时间2010年10月21日晚，诺基亚在发布其第三季度财报之后宣布裁员1800人，主要涉及Symbian部门。尽管诺基亚基于Symbian平台的智能手机仍维持着很高的市场占有率，但其在智能手机的研发和发展势头上已经明显落后于苹果及Android阵营的竞争对手，整个公司面临业绩下滑的难题。过去10年间，诺基亚的市值从近2500亿美元一路下滑至目前约400亿美元，而苹果的市值则从不足250亿美元攀升到了2300亿美元左右。自从苹果iPhone上市以来，诺基亚的股价已经累计下滑了百分之六十多，这个昔日的帝国正在一步一步走向没落。

Symbian没落，诺基亚宣布裁员1800人

诺基亚宣布全球裁员1800人主要涉及Symbian

诺基亚10月21日宣布将在全球范围内实施裁员计划，最高裁员1800人，主要涉及Symbian和服务部门。诺基亚表示，由于部分项目将被终止或整合，诺基亚将在全球范围内裁员1800人。诺基亚将就这些计划与员工代表进行适当的磋商。诺基亚在官方声明中称，“人事变动的决定总是很艰难。我们将继续推动变革，以反映诺基亚的价值。”诺基亚的目标是加速公司向领先移动解决方案提供商的转变。为此，该公司将在产品开发和企业职能内部简化、整合运营。【详细】

调查

塞班系统穷途末路

正当苹果公司与谷歌和RIM(黑莓）公司就各自的智能手机操作系统孰优孰劣大打口水战之际，智能手机领域的前任霸主——Symbian，却陷入沉默。【详细】

Symbian中国份额已降至50%

由于来自RIM、苹果和Android的竞争日益激烈，Symbian在中国的市场份额已降至50%至60%。此前，Symbian占主导地位的市场份额曾一度高达70%至80%。【详细】

诺基亚Q3净利低于去年同期

诺基亚21日公布的其第三季度的财报超过虽然超过了分析师的预期，但仍低于去年同期。诺基亚称，它将在全球各地裁减1800名员工以提高公司的股票价格。【详细】

裁员是为了让位MeeGo？

诺基亚裁员声明：旨在加快转型提高效率

诺基亚称，在Symbian智能手机方面，诺基亚计划重新规划产品研发，改进对消费者需求的反应，缩短产品进入市场所需要的时间。这其中包括增加对普通应用开发工具的使用，简化软件研发，精简和整合业务，更加重视对用户的附加价值服务。这些改变是为了应对更加激烈的竞争，为应用开发人员打造一个具有吸引力的、可持续的平台。【详细】

In-Stat郑云：诺基亚Symbian部门裁员或为让位MeeGo

In-Stat总经理郑云在对话凤凰网科技时表示，诺基亚Symbian部门裁员的原因主要是Symbian要让位于MeeGo。郑云表示，Symbian本身已没有太大的发展和改进空间，诺基亚未来将重点发力MeeGo操作系统。【详细】
　

易观王留生：Symbian占有率下滑是市场成熟的表现

针对诺基亚本轮裁员主要涉及Symbian部门，王留生认为，之前Symbian的市场占有率达到将近70%，但是随着苹果、Android手机的突起，Symbian由于其本身开放性不够、开发成本较高、缺乏创新，市场份额被对手夺走，智能手机市场改变“一家独大”的场面是市场自身逐步成熟的体现。【详细】
　

曲晓东：诺基亚尴尬抉择放弃塞班后该如何重新下赌注

曲晓东表示，塞班的没落趋势已经是大家心照不宣的事情，放弃是肯定的，只是怎么放弃的问题。毕竟塞班的用户群是相当庞大的，他们将会受到最直接的影响。即使逐渐脱离，诺基亚也会保留一小部分的塞班系统，主要是出于对其专利、技术和人才保留的考虑。这些资源都将为日后转移到新系统做准备。【详细】

诺基亚将重蹈摩托罗拉覆辙？

当苹果在2007年第一次推出iPhone时，诺基亚不无嘲讽地表示，乔布斯先得把品牌知名度（mind share）转化为市场份额（market share）。可是当乔布斯本月初再次高调发布iPhone 4时，诺基亚早已没有当初的底气。从2007年至今的3年多时间里，诺基亚无法挽回滑坡之势。5月初公布了第一季度财报之后，诺基亚的股价在两周内下跌了约20%，市值减少了105亿美元，与苹果2300亿美元的市值相比，诺基亚约440亿美元的市值无疑“小巫见大巫”。【详细】

诺基亚如何走下神坛

诺基亚或许早就应该搬到美国加州了。虽然这可能引起芬兰或者布鲁塞尔的反对，但是这是值得的。诺基亚应该投身到技术变革的浪潮中。虽然这样做可能不符合其品牌领先形象。【详细】

诺基亚官僚文化扼杀创新

诺基亚前员工透露，在苹果推出iPhone前几年，诺基亚就在开发大尺寸触摸屏上网原型机，他们认为这将使诺基亚在智能手机市场获得强大优势，但后来诺基亚的官僚主义文化扼杀了创新。【详细】

诺基亚没落源其封闭与保守

http://tech.ifeng.com/telecom/special/nokia-layoffs/detail_2010_07/22/1815488_0.shtml

而反观诺基亚，自从2006年推出高端智能手机N95后，就再也没有一款具有革命性的产品。王斌认为，诺基亚在高端智能机方面一直无法突破的原因在于它没有基于互联网设计的操作系统。【详细】

诺基亚该如何自救

2010年诺基亚的运气很差：新CEO刚刚确定人选，就出现两名高管先后辞职；索爱刚宣布弃用塞班不久，三星日前也宣布将于年底前与塞班彻底“决裂”，转向支持Android和Windows Phone 7。危机又一次侵袭诺基亚。诺基亚将从此走向衰落吗？陷入危机的诺基亚该如何自救？【详细】

新CEO能否拯救诺基亚？

史蒂芬艾洛普（Stephen Elop）将担任诺基亚（Nokia）新任首席执行官，艾洛普承诺届时将把倾听各方面意见作为自己的首要任务。不过他最好能听得快一点。因为诺基亚的市场份额正呈螺旋下降之势。【详细】

或应复制摩托罗拉经验

诺基亚如何才能东山再起？一个很简单的方案就是复制摩托的经验。这家曾经的巨头将其手机软件业务推给谷歌，而自己专注于生产那些令人叫绝的手机硬件。但诺基亚似乎更愿意死守其过时策略。【详细】

诺基亚的2014魔咒