卫哲谈阿里巴巴增长之谜
马云：阿里巴巴未来十年要从有到“无”
清退2326家违规供应商 | 赔偿2249名受害者170万美元 | 调查细节公布
陆兆禧接替卫哲 | 阿里员工内部整顿 | 现有董事会成员名单曝光
马云：过去1个月很痛苦很纠结 | 但别无选择 | 对不诚信行为零容忍
卫哲和马云价值观不匹配 | 卫哲：我不辞职不足以唤醒阿里巴巴价值观
阿里巴巴董事答分析师实录 | 恪守商业伦理知易行难
中国企业鲜有自爆家丑 | 诚信底线不容挑战 | 引发公司价值观讨论
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姜奇平表示，诚信是电子商务命根子，要付出大代价才能有效改善，因此卫哲辞职虽然很可惜，但是必要的。【详情】
胡泳认为，任何一个以维护公司正面意义的人事变动，都是很正常的。【详情】
李易表示，马云让卫哲离开是丢车保帅，卫哲离开后，有70%可能选择投资创业。【详情】
洪波表示，据其了解，阿里巴巴历史上从未有过如此调整先例，“外界很难确切的知道背后发生了什么”。【详情】
于扬认为，阿里巴巴接替的高管如何将公司的价值观真正落到实处存在一定的挑战。【详情】
王冉微博表示“在惊叹马云勇气的同时，我们同样期待淘宝也能正本清源，让假货和盗版早日绝迹。”【详情】
史玉柱设想，“如果换我坐在马云椅子上，说不准会缺乏魄力而破坏公司规则。”【详情】
企业与个人曝光自己的失信，总会为此付出短期代价，但从长期来看，他们将充分享受到客户所带来的收益。【详情】
敦煌网CEO王树彤，认为B2B产业的很多模式都需要升级，特别是服务升级方面。【详情】
卫哲，1970年，生于上海。1993年，毕业于上海外国语大学，进入上海万国证券公司，后任资产管理总部副经理。1997年起，历任普华永道高级经理，东方证券投行部总经理，百安居置业发展CEO。2006年，加入阿里巴巴集团，担任阿里巴巴公司总裁及阿里巴巴集团执行副总裁。
李旭晖在台湾出生，于2000年首度加盟阿里巴巴，为阿里巴巴国际交易市场及Gold Supplier业务的早期发展作出了重大的贡献。担任现职前，李旭晖历任阿里巴巴Gold Supplier销售部总监、资深总监、副总裁，资深副总裁。
邓康明曾服务多家跨国和国内企业，拥有逾17年的人力资源及行政管理经验。2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团，出任人力资源部副总裁，同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院。他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。
陆兆禧，1969年出生于广东省广州市，1988年考入广州大学学习酒店管理。1997年，陆兆禧和朋友合伙成立一家网络通讯公司。2000年在阿里巴巴任华南大区最高负责人。2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁。2008年3月出任淘宝总经理。
杭州商学院企业管理系94年本科毕业，是阿里巴巴创始人之一，历任阿里巴巴人力资源部副总裁、市场部副总裁、服务部副总裁及首席人力资源官。2010年1月22日出任支付宝公司首席执行官，并继续兼任集团首席人力资源官职位。
阿里巴巴近一年股价图
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