智能进化·价值重构 | eRoad iBuilder X 荣膺2026第二届AI+HR应用创新大赛排名第一，登顶行业榜单

2026年11月6日,由DHR公会主办的“智能进化·价值重构——第二届AI+HR创新大赛暨2026年度DHR峰会”在上海举行。本届峰会以“AI重塑HR——从数字化HR走向AI原生HR”为主题,汇聚300余位企业CHRO、HR管理者、HRSSC与数字化负责人,集中展示第二届AI+HR应用创新大赛甄选出的15个真实落地项目,并举行AI+HR落地案例颁奖典礼暨产品及服务榜单颁奖典礼。

在这场以“真实项目”为内容引擎的行业盛会上,易薪路网络科技(上海)有限公司(以下简称“易薪路”或“eRoad”)凭借新一代智能体平台 eRoad iBuilder X 脱颖而出,在第二届AI+HR应用创新大赛中排名第一。继2025年首届大赛荣膺最高荣誉“金钻奖”之后,eRoad再度站上AI HR领域的最高领奖台,同时受邀发表主题演讲《eRoad iBuilder X,让AI进入HR业务深水区》,向行业完整呈现iBuilder X的产品理念与实战成果。

01 榜单第一:eRoad iBuilder X 的硬实力

在本次大赛评选中,eRoad iBuilder X 以排名第一的成绩登顶榜单。评审维度聚焦于项目的真实度、技术领先性与业务价值——而iBuilder X的答案,是“让AI智能体安全、高效、优质、经济地进入业务深水区”。

过去一年,大量企业完成了大模型私有化部署与知识库搭建,但真正进入薪酬核算、激励发放等核心业务场景的AI应用仍然稀缺。iBuilder X给出的解法,是通过“四个可控”构建企业级AI落地底座:

业务可控——场景路由明确,执行链路可编排,业务结果可预期;

执行可控——确定性步骤由Workflow固化执行,稳定高效不出错;

质量可控——复杂场景由Skill自主规划判断,交付质量有保障;

Tokens可控——简单场景不过度消耗模型算力,执行成本可预算。

02 演讲实录:让AI进入HR业务深水区

在主题演讲中,eRoad产品副总裁吴益瑾系统阐述了iBuilder X的核心架构——三类不同类型的Agent智能体,分别对应三类业务场景:

第一类,流程驱动Agent(Workflow-Driven)。

面向任务流程已经明确、需要按部就班推进并在过程中完成智能判断的确定性场景,通过Agent Builder进行流程编排、多步骤任务与任务调度,辅以提示词干预,让确定性流程稳定高效。

第二类,知识驱动Agent(Knowledge-Driven)。

面向大量知识文件的检索、解读与复用场景,依托知识库体系、向量切片、知识检索与深度思考能力,用生成式能力完成知识交付、智能问答与文案目标。

第三类,技能驱动Agent(Skill-Driven),也是iBuilder X最具突破性的能力。

面向不确定性强、需要自主思考判断并借助工具达成效果的复杂业务场景,Skill技能组件与长期记忆库、工作目录、数据资产、算力用量协同工作,并通过持续的创新、优化与萃取,让Agent越用越强。

演讲的高潮,是薪酬业务的多智能体协同案例。薪酬核算向来是HR业务中链条最长、规则最复杂、容错率最低的“深水区”——激励政策频繁调整,业绩定级定薪、退单回溯、跳点回算、提成暂扣等规则交织,数据散落在人力系统、业务系统、考勤系统等多个系统之中。

iBuilder X以八个专业Agent组成“智能体军团”,覆盖薪酬业务前、中、后台:

前台数据入口

数据接入检查Agent担任“系统对系统的数据入口守门人”,负责多系统对接与异常告警;数据填报监控Agent作为“线下补充数据的智能审核员”,实时校验填报、跟踪进度;数据清洗Agent则是“算佣基础数据智能清洗引擎”,支撑定期采集与临时提报的数据清洗。

中台规则处理

佣金政策解析Agent完成佣金激励政策的智能理解与规则转译;员工模拟试算Agent支持员工自助模拟试算;规则及试算Agent实现Excel公式的智能解析与多版本试算。

后台核算风控

流程监控Agent负责佣金全流程自动化核算与智能风控;结果审批与溯源Agent承担核算结果的智能审核与全链路追踪。

其中,Skills驱动的Agent已经能够全程接管薪酬数据整备——这一长期消耗大量人力的环节,如今由AI自主规划、自主执行、自主校验,实现了从“人找数据”到“数据自整备”的转变。

演讲最后,吴益瑾总结道:AI进入HR业务深水区,靠的不是单点工具,而是“可控的架构+分层的Agent+真实场景的打磨”。确定性交给Workflow,复杂性交给Skill,知识消费交给Knowledge——让每一类场景都由最合适的智能体去完成,AI才能真正为HR创造可预期的业务价值。

关于eRoad

eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的领军企业,面向全球中大型企业,提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及行业深耕、技术积累,eRoad开创了数字化交付的服务形式,并推出行业首个AI Agent平台-iBuilder,以AI重塑企业人力资源全业务流程,赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。

eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种,覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营,服务全球中大型客户近1000家,终端使用用户800万,服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业,助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战,专注于核心业务,取得成功。

从首届大赛的金钻奖,到本届大赛排名第一、榜单第一,eRoad始终走在AI HR的最前沿。正如本次峰会主题所言——“智能进化,价值重构”,eRoad将持续以iBuilder X为引擎,让AI进入更多业务深水区,推动中国人力资源行业从数字化HR迈向AI原生HR。