快手调整AI组织架构,任命可灵CEO

快手调整AI组织架构,任命可灵CEO

智东西

作者 | 李水青

编辑 | 心缘

智东西9月30日获悉,今日,快手发布公告,宣布创始人兼CEO程一笑将兼任社区科学线负责人;原社区科学线负责人于越转任可灵AI公司董事兼CEO,未来将专注于可灵AI的经营管理。

据公开信息可知,于越(本名:盖坤)毕业于清华大学,是国内搜广推领域顶尖算法专家。他曾任职于阿里妈妈,职级达到P10(资深技术总监级别);而后于2020年加入快手,历任高级副总裁、社区科学线负责人、主站线业务负责人,主导了快手可灵AI视频大模型的技术研发工作。

快手调整AI组织架构,任命可灵CEO

▲于越

同时,快手另一份公告宣布成立跨事业部虚拟组织「企业AI生产力」。这一组织将负责基础办公系统基座的稳定运行,统筹通用Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设。

该组织由综合支持与效率线下的智能办公平台部与研发线下的AI生产力中心组成,由智能办公平台部负责人王诩牵头。

快手公告称,AI正在重塑企业的工作方式与生产效率。为在组织层面夯实AI能力底座,快手整合AI基建相关组织及职能,通过统一基建底座、打通数据与系统壁垒,进一步推动组织AI转型,提升产研效率。

此前,程一笑在公司15周年司庆讲话中曾谈道:“AI早已不是某个独立的技术模块,而是快手整艘大船的新引擎。”他在内部会议上提出要“打造AI-Native的团队”,强调工作流要基于AI进行重构。

目前,快手公司的AI产品矩阵包括:面向用户体验,推出OneRec、OneSearch等生成式推荐与搜索体系;面向组织生产力,打造通用生产力智能体MyFlicker与数据分析智能体Data Agent,以及以快手万擎为代表的企业级大模型服务平台;面向业务运营,落地灵顺、OpsBuddy等运营智能体。与此同时,生成式AI能力已深入应用于用户理解、内容与商品匹配、广告投放等商业核心环节。

此次「企业AI生产力」组织的成立,正是其试图将这些能力从技术能力走向组织能力的关键一步。