vivo中国区考勤调整：统一9点前到岗，10月8日起执行

凤凰网科技讯 9月29日，vivo中国区已于近日向全员发出邮件，更新考勤管理制度。新规明确：公司执行标准工时制，每周5天、每日8小时；上班打卡时间段为8:30-9:00，最晚不晚于9:00；12:30-14:00、18:30-19:00为休息时段，不计入有效工时；特殊情况需晚到，可提前向直属上级报备。新规适用于vivo中国区全体在职员工，自2026年10月8日起正式执行。

此前vivo考勤相对灵活，多数部门9点半到岗，部分可弹性至10点，执行层面较宽松。有员工透露，9月初内部已有调整风声，实际落地仅提前半小时，大部分人尚可接受，但对跨城通勤员工压力较大。

vivo曾长期执行大小周，2021年9月正式切换为双休。此次调整保留双休制度，但收窄了上下班弹性空间。有分析认为，这折射出消费电子行业承压背景下，部分大厂在维持双休的同时重新收紧日常考勤管理的趋势。