10万年薪！钉钉创始人无招最新去向，钉钉前VP也一同加盟

业界关注的钉钉创始人无招的最新去向，总算有了眉目。

8月31日，百望股份发布公告，经考虑董事会提名委员会的推荐建议后，董事会已决议建议委任陈航先生为非执行董事。建议委任陈先生尚须待股东于本公司将举行之临时股东大会（「临时股东大会」）上以普通决议案方式批准后，方可作实，并将自临时股东大会批准之日起生效。

公告还披露了陈航的简历：

陈航先生，49岁。在企业级互联网产品、人工智能及数字经济领域拥有逾20年产品及管理经验。

于2025年3月至2026年6月担任钉钉（中国）信息技术有限公司首席执行官。

于2021年至2025年创办两氢一氧（杭州）数字科技有限公司，担任创始人。

于2020年至2021年担任阿里巴巴集团控股有限公司董事会主席兼首席执行官张勇的助理。

于2014年至2020年作为钉钉创始人带领团队打造企业级智能协同办公产品，并担任首席执行官。

于2012至2013年作为阿里巴巴集团“来往”产品负责人；

于2010年至2012年作为产品经理负责阿里巴巴集团旗下一淘网站；

于2000年至2010年负责惠普(Hewlett Packard Japan)日本企业级搜索引擎产品设计研发。

陈先生于2024年获得清华大学工商管理硕士学位。

公告表示，待股东于临时股东大会上批准建议委任陈航为非执行董事后，本公司将与陈航订立服务合约。陈航之任期将自临时股东大会批准其委任之日起至本届董事会任期届满之日止，并可于任期届满后重选连任。

陈航作为非执行董事的薪酬将为每年人民币10万元，陈先生将不会就担任非执行董事出席会议而收取额外董事津贴或补助。

上述公告只是建议委任，需要股东大会投票。9月17日投票结果出来了。

这项委任建议获得股东大会100%赞成，无人反对或弃权。

当天，董事会宣布，自2026年9月17日临时股东大会结束后起，陈航已获委任为本公司非执行董事。

不只是陈航，还有位前钉钉副总裁也加盟百望股份。

9月14日，百望股份公告称，经考虑董事会提名委员会的推荐建议后，董事会已决议委任王强宇先生为本公司联席总经理，主要职责为统筹集团AI产品战略规划及财税大模型的技术优化、产品迭代、场景适配与全链路商业化落地，推动人工智能技术在企业服务领域的深度应用与业务创新，助力公司构建具有市场竞争力的AI产品体系，自2026年9月14日起生效。

王强宇的履历详载列如下： 王强宇先生，54岁。

王强宇在互联网及企业级产品领域拥有逾20年管理经验。于2021年创办壹生检康（杭州）生命科技有限公司，担任创始人兼首席执行官。在其带领下，公司于2025年7月创立「豆蔻大模型」，并于同年发布中国首个妇科大模型，该模型成功通过正高级职称考试。

2017年至2020年，王强宇任职于阿里巴巴集团，担任钉钉副总裁兼新来往事业部负责人，主导「新来往」社交团队产品开发，并于2020年2月推出面向年轻人的真实社交产品「Real如我」。

从履历时间线上看，陈航与王强宇在钉钉是同事。

对于这两项任命，有网友不解：

“无招进董事会这事我越想越不对。他是钉钉创始人，2026年6月才卸任钉钉CEO，9月就出现在百望的董事会名单里。一个刚卸任的大厂创始人，不去休息，跑去一家30亿港元市值的港股小公司当非执行董事，年薪10万人民币。你说他是图钱？不可能。图什么？我想不通。”

“百望股份这波我越看越觉得不对劲。如果只是蹭AI热点，搞这么大阵仗是不是有点过了？

无招+王强宇来了以后，到底能不能把百望从“卖财税软件”变成“卖财税AI能力”？

这次到底是“钉钉系借壳做财税AI”，还是我又一次想多了？”

所以怎么看陈航加入百望董事会这件事？

“陈航+王强宇”组合算是钉钉系入驻百望。

陈航作为国内企业级产品标杆人物，亲手从零打造钉钉，懂B端产品、企业组织、AI 产品商业化、产品战略。

非执行董事，是董事会成员，但不在公司全职上班、不负责日常经营管理，只在董事会层面参与决策、监督，区别于执行董事（在公司任职、管业务的董事）。

所以他是战略顾问角色，给百望的AI产品方向、企业服务赛道判断、组织与产品范式提供顶层建议，把关重大战略。

王强宇有连续创业经验和垂直行业大模型经验，是一线负责人，全权统筹财税大模型的产品落地。

两人早年共事，沟通成本低。形成 “顶层战略 + 一线落地” 的配合。

那陈航图什么？

陈航应该财务自由了吧，10万年薪，也不高，为什么不去安安稳稳地彻底休息？

首先，他卸任钉钉CEO是突发情况，就是因为一篇小作文，并不光彩。一篇小作文，撼动了钉钉CEO，员工群炸锅了

找个闲职，说明还“有人要”，并没有被行业抛弃，能对冲一部分 “兵败钉钉” 的舆论观感。

陈航才49岁，按他的性格，没准还会创业。如果彻底休息淡出，几年之后，行业话语权、投资人圈子、企业客户圈层会慢慢降温；找个To B企业落脚，可以持续保持在企业服务、企业 AI 赛道的存在感。

通用协同（钉钉）他已经做完了；财税大模型是另一个大B端场景。任非执行董事也算参与了又一轮B端变革。

陈航只是在钉钉的管理方式有问题，他在B端AI赛道依然有价值，依然被上市公司认可。目前的非执行董事也可能只是过渡，后面也许会担任要职。对了，阿里是百望的股东。

今年6月，阿里宣布钉钉管理层调整，陈航卸任钉钉CEO，由陈宇森接任。目前钉钉与千问办公同属千问办公事业部。

9月初有消息称，钉钉创始人无招(陈航)已重新回归阿里，组织关系纳入千问办公事业部。对此，阿里方面回应称，该消息不实，无招并未回归千问办公事业部。