英伟达员工考公上岸引热议，黄仁勋曾称“尽力给员工支付尽可能高的薪水”

IT之家 6 月 16 日消息，根据“合肥先锋”公众号 6 月 14 日发布的《合肥市 2026 年度考试录用公务员拟录用人员名单公示（三）》，一位曾在英伟达半导体科技（上海）有限公司工作的男性“考公上岸”，入选拟录用人员名单。

这一消息被发现后，引发了网络热议。多个财经、科技类大 V 账号转发并评论，“英伟达再牛，终点还是上岸”成为热门话题。网友感慨：“果然男人一过 35，不是财务自由，就是上岸。”

英伟达作为全球 AI 芯片龙头企业，近年来业绩爆发式增长，2027 财年第一财季（2026 年 1 月 26 日～2026 年 4 月 26 日）营业总收入 816.15 亿美元（IT之家注：现汇率约合 5526.89 亿元人民币），同比增长 85%；归母净利润 583.21 亿美元（现汇率约合 3949.45 亿元人民币），同比增长 211%。

英伟达 CEO 黄仁勋也曾表示，公司“应该尽可能多地奖励员工”。“我确实尽力给员工支付尽可能高的薪水，”他说。“但这并不一定意味着我的方法就是正确的。”