美芯片巨头CEO突然被赶下台？英特尔紧急召开员工大会

基辛格

凤凰网科技讯 北京时间12月3日，美国芯片巨头英特尔周一宣布，公司CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)将退休。但是据多家媒体报道，基辛格实际上是被英特尔董事会赶下台的。随后，英特尔的新领导层召开全体员工大会，通报了基辛格退休的消息，并强调这是基辛格的“个人决定”。

太平洋时间周一凌晨5点，英特尔员工收到了参加全体员工大会的电邮邀请。与之一起发出的还有基辛格已在上周日卸任的消息。英特尔宣布，基辛格的职责将由两位联席CEO暂时接替，他们分别是已担任英特尔CFO近三年的大卫·津斯纳(David Zinsner)和新任产品部门CEO米歇尔·约翰斯顿·霍尔特豪斯(Michelle Johnston Holthaus)。基辛格的离职毫无预警，他并未留下来帮助公司平稳过渡或协助寻找继任者。

周一上午9点，英特尔全体员工大会举行。两位新上任的联席CEO遭到了员工的连番提问。员工们提出了以下问题：

·为什么基辛格会如此突然地离职？

·英特尔现在希望寻找什么样的CEO？

·在经历了一连串的战略失误后，员工如何才能信任领导层？

然而，这场对话的主角基辛格并没有参加大会。据一位参加会议的现任员工透露，英特尔高管们在全体员工大会上多次强调，基辛格的离职是一个“个人决定”。

虽然新任联席CEO津斯纳主导了近期的英特尔成本削减工作，而霍尔特豪斯也已经在英特尔工作了近20年，然而，员工们在提问中指出，两人并不具备基辛格那样的技术专长。不过，尽管基辛格是英特尔的第一任首席技术官，具备技术能力，但是英特尔在他的领导下依旧处于危机中。

英特尔新领导层在大会上强调，公司的目标不会改变：降本增效同时需要在产品和关键的18A工艺方面表现地更好。

据在场的员工透露，霍尔特豪斯在电话会议上告诉员工，她的领导风格是直接的和透明的。她提醒大家，她已经在英特尔工作了很多年。

截至发稿，英特尔拒绝就此置评。英特尔周一的股价已经较基辛格接任CEO时累计下滑了60%。不过，在英特尔周一宣布基辛格退休后，该公司股价小幅上涨。(作者/箫雨)

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