IT之家 11 月 25 日消息,据电厂报道,内部知情人士透露,运动科技公司 Keep 于上周开始进行一轮裁员。此次裁员幅度在 10-15% 之间。
按照 Keep 在 2024 年上半年财报披露的雇员人数,裁员规模预计超过 100 人。
知情人士透露,裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。上周,相关业务负责人和业务 HRBP(IT之家注:人力资源业务合作伙伴)陆续约谈被裁员工,本周五将是这一批员工在 Keep 的最后一个工作日。
消息称本次裁员赔偿分为两种,普遍来说,在 Keep 工作年限超过三年的员工被裁后最多可以通过协商获得 N+2(N 为工作年限,超过 0.5 年按照 1 年计算)赔偿,其他正式员工只有 N+1 赔偿。
对于裁员和组织业务调整,Keep 回应称,为了更好的服务用户和提升公司的智能化能力,每年年底(年初),都会制定明年(全年)的公司战略,并根据新的战略做组织架构调整和正常的人员调整迭代。
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