1200亿中兴通讯，半年少了3879名员工

现在的中兴，已经不是我们固有认知里的那个中兴了。很多人都为多年前被制裁的遭遇扼腕叹息，但同样被制裁的华为，却在逆境中推出不断进化的鸿蒙生态。中兴，又能拿的出什么？

文｜韩 湘

“中兴中兴，中华复兴”，如果以这个口号来判断当前中兴的影响力，那多少有些对不起这个名字。

对于中兴，很多人总是为多年前被美国制裁的遭遇感到扼腕叹息，而忽视掉了近些年来在科技创新上的犹豫不决。作为对比，当年同样被制裁、同处于运营商行业头部的华为，却大力投入研发费用，在鸿蒙生态、新能源汽车领域做地越来越强大了。

中兴和华为，在很多人的印象中，一直贵为通信领域的TOP 2的玩家，但多年发展至今，二者的差距已经天下地下，不可同日而语了。从经营数据上来看，这种差距愈发明显。

财报数据显示，2024年上半年中兴通讯累计实现营收624.9亿元，同比微增2.9%；归母净利润为57.3亿元，同比微增4.8%。经营性现金流净额70亿元，同比增长8.9%。

按照这个增长速度，中兴通讯全年的营收额可能突破不了1500亿元的关口。反观华为，在2024年新年致辞中，华为轮值董事长胡厚崑透露2023年华为完成了7000亿元的销售目标，2024年的目标是8000亿元。

高下立判。

同样，中兴通讯在营收并未明显出现增幅时，又要保住利润，管理层只能想到“裁员”的办法了。

上半年少了3879名员工

财报披露，截至2024年上半年，中兴通讯共有员工数量68214人，员工总薪酬为171亿元。折算下来，员工人均薪酬为4.18万元。

但据「数智研究社」发现，在2023年年报披露时，中兴通讯的员工总数为72093人，也就是说这半年时间，中兴通讯就减少了3979名员工。如果只出不进的话，上半年每天要走21名员工。

作为对比，2023年年末还有72093名员工，2022年底时员工数量为74811人，一年时间中兴通讯减少了2718名员工。而2024年上半年，中兴通讯就减少了3879名员工。很明显，这不符合员工的正常流动，肯定是有“优化”、“减员”的行为。

「数智研究社」发现，从2023年至今，中兴通讯一直传闻裁员消息。从最初的无线研究院、终端等个别部门扩展到了全集团上下。

有意思的是，在中兴通讯裁员的同时，全球各大通讯运营商巨头们也将“砍刀”挥向了自家员工。据Layoffs网站显示，爱立信在2023年的一波裁员中减少了8500人。思科在2024年的两拨裁员中减员将近1万人。

总的来说，大规模扩张的时代已经结束，各大公司为了谋得发展甚至“活下去”，降本增效势在必行，最终只能无情地将“砍刀”挥向自家的员工。

“把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人”。当年华为创始人任正非的这篇《寒气论》，同样适用于当下的中兴通讯。

作为一家1985年成立，1997年登陆资本市场的中兴通讯，是中国通信史上一个绕不开的存在。但在美国的制裁下，中兴通讯似乎到现在都没有完全恢复元气。

“金主爸爸”花钱谨慎了

中兴通讯的核心业务，还是运营商网络业务。在上半年624.9亿元的总营收中，运营商网络业务贡献了372.96亿元，占比超过了50%，另两大业务政企业务和消费者业务，累计贡献营收251.91亿元。

从运营商业务来看，中兴通讯这块业务营收出现了8.61个百分点的下降，好在维持住了毛利率。

「数智研究社」发现，运营商们也在逐渐缩减资本开支和集采的规模。中国电信曾发布公告称，2023年移动网投资同比下滑2%至315亿元，宽带网投资下滑了16%至155亿元。

此外据C114报道，2023-2024年中国电信AI算力服务器集中采购评审结果中，84亿的标包中兴通讯仅中标了5.38亿元，占比6.4%。液冷和国产化服务器，中兴通讯无一中标。

中国联通也曾公开提及，在2020-2022年三年时间是5G资本开支的高峰期。三年后，5G的投资将进入下行阶段。

中国移动和中国联通的说法 如出一辙， 中国移动 表示未来两年总体资本开支将保持逐步下降的趋势。

作为毛利最高、营收占比最大的运营商网络业务，中兴通讯也早已发展第二曲线业务，但目前看营收主要靠三大业务，且毛利也全赖运营商业务身上，想要避开运营商们投资下行对业务的损害，毫无疑问是十分困难的。