估值800亿美元AI巨头OpenAI管理层揭秘：9位年轻高管掌舵

鞭牛士报道，6月21日消息，据外电报道，自 2022 年 11 月 ChatGPT 发布以来，其创始人OpenAI迅速成为家喻户晓的名字。在过去的 18 个月中，该公司估值的飙升与其员工人数的激增相吻合。

2023 年 1 月，OpenAI 首席执行官Sam Altman表示，该公司拥有 375 名员工。

OpenAI 成立于 2015 年 12 月，创始人包括 Altman 和其他三位联合创始人：Greg Brockman、Ilya Sutskever和Elon Musk。风险投资家 Peter Thiel 以及亚马逊和 Infosys 等企业投资者是 OpenAI 的早期支持者， 他们以 10 亿美元的资金帮助该公司启动研究和运营。

2019 年，OpenAI 拆分为非营利性 OpenAI, Inc. 及其营利性子公司 OpenAI Global, LLC。我们今天所知道的 OpenAI 采用的是上限利润模式，该模式为投资者从投资中获得的利润设定了最高限额。

6 月初，有报道称 OpenAI 正在考虑从上限利润模式转向完全营利模式。同时，非营利性部门使其能够承担昂贵的长期研究项目。

近年来，随着业务的飞速发展，OpenAI 的领导层经历了重大变动，最引人注目的是Altman于 2023 年 11 月突然被解雇又复职，以及随后的董事会改组。OpenAI 的前董事会成员包括 Altman、马斯克（2018 年初离职）、Sutskever 以及几位非创始投资者和人工智能专家。

如今，该公司由一个全新的董事会管理，由来自技术、政策和学术界不同背景的七名成员组成。

以下是 OpenAI 的 9 位知名高管和 7 位董事会董事：

萨姆·奥特曼（Sam Altman），39 岁，首席执行官

2019 年，OpenAI 的营利性实体成立时，阿尔特曼就担任其首席执行官。2023 年 11 月，他曾被短暂解雇，几天后，在超过 95% 的 OpenAI 员工签署公开信要求他回归后，他又恢复了原职。

19 岁时，阿尔特曼从斯坦福大学辍学，与他人共同创立了 Loopt，这是一款基于位置的社交网络移动应用，并成功销售。2011 年，他以合伙人的身份加入了创业加速器Y Combinator，最初他只是兼职，以便与兄弟杰克·阿尔特曼共同创立风险投资公司 Hydrazine Capital ，并于 2014 年晋升为总裁。2019年，他因在 OpenAI 等非公司项目上花费太多时间而 被迫从 Y Combinator 辞职。

除了OpenAI，Altman还担任清洁能源公司Oklo Inc.和Helion Energy的董事长。据报道，Altman参与外部商业活动是OpenAI前董事会想将他赶走的原因之一。

格雷格·布罗克曼，36 岁，总裁兼董事长

格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 是 OpenAI 的联合创始人，并领导了该公司的研究和工程工作，包括产品开发。布罗克曼于 2023 年 11 月与阿尔特曼一起被解雇，并在阿尔特曼复职后不久回归。此前，他是杰克·多西 (Jack Dorsey ) 领导的金融科技公司Stripe 的首席技术官。

Mira Murati，35 岁，首席技术官

Mira Murati于 2018 年 6 月开始在 OpenAI 工作，担任应用 AI 和合作伙伴关系副总裁。后来，她于 2022 年晋升为研究、产品和合作伙伴关系高级副总裁兼首席技术官。

Murati 拥有商业和工程方面的混合背景。在加入 OpenAI 之前，她曾担任特斯拉的高级产品经理，专注于其 Model X 汽车。在此之前，她曾在航空航天公司 Zodiac Aerospace 担任工程师，并担任虚拟和增强现实开发公司 Leap Motion（后来与 Ultrahaptics 合并成为 Unleap）的产品和工程副总裁。

雅库布·帕乔基（Jakub Pachocki），33 岁，首席科学家

OpenAI 致力于研究和 AI 产品，因此公司设有首席科学家和首席技术官。首席科学家专注于研究，而 CTO 则专注于应用和产品开发。

雅库布·帕乔基（Jakub Pachocki）在前任苏茨克弗（Sutskever）于 2024 年 5 月辞职后成为首席科学家。这位波兰科学家曾担任 OpenAI 的研究主管，领导了 GPT-4 和 OpenAI Five 的开发。帕乔基于 2017 年初加入 OpenAI，此前他在卡内基梅隆大学获得博士学位，并在哈佛大学担任博士后研究员。他因在 OpenAI 大规模强化学习（RL）和深度学习优化研究方面的贡献而受到赞扬。

萨拉·弗莱尔（Sarah Friar），51 岁，首席财务官

作为 OpenAI 高管团队的最新成员之一，Sarah Friar于 2024 年 6 月加入该公司，担任首任首席财务官。Friar 最近担任社区社交网络应用 Nextdoor 的首席执行官。在此之前，她曾是高盛的一名银行家，并在 2012 年至 2018 年期间为 Salesforce 和 Square 工作。Friar 是区块链公司 ConsenSys的董事会成员，之前曾担任 Slack 和 New Relic 的董事会成员。

Jason Kwon，46 至 48 岁，首席战略官

Jason Kwon在担任 OpenAI 总法律顾问两年多后，于 2023 年 7 月成为首席战略官。他负责监督公司的战略，尤其是投资，并制定公司在日益激烈的竞争中的发展方向。Kwon 拥有丰富的法律背景，曾担任 Y Combinator 的总法律顾问，专注于 YC Continuity Fund，担任 Khosla Ventures 的助理总法律顾问，并担任 Goodwin 全球律师事务所的合伙人。

张哲 (Che Chang) 总法律顾问

在 OpenAI 面临多起法律纠纷的情况下，该公司拥有不断壮大的内部法律团队也就不足为奇了。Che Chang之前曾担任亚马逊的高级企业法律顾问，因此在技术方面拥有丰富的法律专业知识。Chang 是 OpenAI 内部团队的首席律师，为公司提供法律建议和指导，包括降低风险、确保法律合规以及在法庭上担任其官方法律代表等。

Hannah Wong，39 或 40 岁，通讯主管

汉娜·黄 (Hannah Wong)于 2021 年 2 月加入 OpenAI，此前她曾在苹果公司从事了七年的公关工作。2023 年，她成为 OpenAI 的公关主管，后来担任副总裁。黄的职业生涯始于全球传播公司爱德曼 (Edelman)，主要负责 Xbox 和 Xbox LIVE、嘉信理财 (Charles Schwab) 和 Twitter 账户。

在 Gap 担任企业传播自由职业者一段时间后，她最终担任苹果的公关经理，然后担任高级经理，主要负责 iPad、Apple Pay、Apple Card 和 iCloud。在 OpenAI，她负责领导沟通策略和公关，并负责监督员工沟通和品牌设计团队。

艾丽莎·罗森塔尔（Alissa Rosenthal），40 岁，销售主管

Alissa Rosenthal 在 S&P Global 开始了自己的科技职业生涯，并担任 Quid 人工智能市场情报战略合作伙伴总监。她的第一份销售工作是在 Mixpanel 担任销售总监，然后在 InVisionApp Inc. 工作。

在 2022 年 6 月加入 OpenAI 之前，Alissa Rosenthal 最近担任 SaaS 公司 WalkMe 的销售副总裁。在 2 月份接受 VentureBeat 采访时，Rosenthal 透露她目前管理着一支 150 人的团队。她将销售团队的主要目的描述为帮助用户过渡到人工智能（AGI），尽管 AGI 在整个行业中仍未定义。

现任董事会成员

亚当·德安杰洛（Adam D’Angelo），39 岁，Quora 联合创始人兼首席执行官

布雷特·泰勒（Bret Taylor），43 岁，人工智能初创公司 Sierra 联合创始人

劳伦斯·萨默斯（Lawrence Summers），69 岁，前总统奥巴马政府国家经济委员会主任

苏·德斯蒙德-赫尔曼，66 岁， 辉瑞董事会成员、比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官

妮可·塞利格曼（67 岁） 索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问、索尼美国公司前总裁

Fidji Simo ，38 岁， Instacart首席执行官兼 Metrodora 研究所联合创始人

保罗·M·中曾根（Paul M. Nakasone），60 岁，美国陆军退役将军，曾领导创建美国网络司令部，并担任美国网络司令部领导人