福特CEO称已给出80年来最高涨薪计划，但每周工作四天不可接受

IT之家 9 月 13 日消息，美国汽车巨头福特公司的首席执行官法利（Jim Farley）周二晚间表示，他仍对避免即将到来的罢工抱有希望，但他也强调，公司对工会的要求有一个“限度”。

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法利在底特律车展的一个发布活动后对记者说：“我们乐观地认为，我们可以在接下来的 48 小时内解决这个问题。”他指的是与美国汽车工人联合会（UAW）的合同谈判。他说：“我们绝对准备好了罢工，我知道 UAW 也是，但我们不希望发生这种情况。”

福特和另外两家底特律汽车巨头通用汽车和斯泰兰蒂斯一直在与 UAW 进行艰难的谈判，以达成一份新的四年合同。UAW 新任主席费恩（Shawn Fain）表示，如果三家公司在周四晚上的最后期限前无法达成初步的劳资协议，工会可能会在所有公司发起罢工。

法利说，福特在周二早些时候向 UAW 提出了第三份报价，按照其说法，目前已经给出公司“80 年以来最慷慨的”涨薪计划，包括为工人提供包括加薪、取消分级工资、提供通货膨胀保护、五周带薪假期、17 天带薪休假、更高的退休金，以及继续对美国工厂进行投资等多项福利，但是不包含每周四天的工作制要求。

法利指出，费恩要求实行 32 小时工作制或四天工作制的要求是“不可接受”的，“公司的可持续性有一个底线。”法利说，公司员工将在接下来的 48 小时内“日夜不停地工作”，以达成协议。

IT之家注意到，近日福特发布了其最新款 F-150 皮卡车，该公司称该车为“美国之车”，因为它完全在美国组装，并且已经是四十年来美国最受欢迎的车辆。