凤凰网科技讯 4月12日消息,在京东零售开启5年来最大组织变革后,京东物流也启动了新一轮的组织架构调整。据一位接近京东的人士透露,京东物流此次调整与京东零售的思路相似,在总部推行事业部制,聚焦供应链、快递快运等核心业务成立前台事业部。
而在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的经营单元,直接向总部相关事业部负责人汇报;同时各省份的权责也有较大变化,将拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利。
京东物流此前在全国拥有七个区域分公司,运营超过1500个仓库,员工数量超过39万人,其中一线员工数量超过37万。
据了解,刘强东亲自主导了这一次零售、物流业务的组织架构调整,物流此次组织变革正是对京东经营理念的进一步深化,也是聚焦成本、效率与体验对组织架构开展的一次全面升级。
该人士透露,京东物流是京东体系内部最早开始Big Boss试点的子集团,此次调整是对Big Boss机制的进一步深化。此次架构调整,还将快速培养出一批“少将团长”,进一步完善物流人才梯队建设。
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