阿里CEO放权推动部门决策?张勇或出“新招”
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阿里CEO放权推动部门决策?张勇或出“新招”

凤凰网科技讯 北京时间11月27日消息,知情人士称,阿里巴巴集团CEO张勇正在把权力下放给公司各业务部门的负责人,以便更为灵活地应对日益增多的挑战。

知情人士称,张勇正在把更多责任移交给各个业务部门的总裁,从基于位置的服务到云计算,这些总裁现在扮演“迷你CEO”的角色。此举旨在加快决策,以便每个部门能够更好地抵御竞争,重振低迷的销售,重塑公司整体形象。

阿里巴巴集团CEO张勇

阿里巴巴集团CEO张勇

这种管理模式的调整在过去几个月逐渐成形,逆转了阿里在近三年前开始推动的集权式管理。集中管理使得阿里子公司和关联公司更加紧密地结合在一起。

知情人士称,新管理模式尚未在阿里公司内部正式宣布。但是,过去几个月,“建立一个灵活的组织”已成为公司内部的流行语。

张勇在2015年接任阿里CEO,并在2019年成为董事长。知情人士称,张勇在公司以亲力亲为著称。过去,他每两周就会与各业务部门总裁举行一次碰头会,详细询问业务情况,听取他们的直接汇报。但是近几个月,这样的会议已经少了很多。

现在,张勇仍在直接监督阿里的电商业务。其他业务部门都有自己的总裁,例如工业和社区电商、云计算以及本地服务。

过去几年,规模较小的竞争对手一直在多个领域对阿里紧追不舍。阿里在网络零售市场的份额已经遭到京东和拼多多蚕食,其中拼多多通过提供激进的折扣和社交功能迅速成长。阿里旗下外卖平台饿了么一直难以抗衡美团。在云计算领域,阿里占据了先发优势,但是也承受着压力。(作者/箫雨)

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