美团来了空降兵(附内部邮件)
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美团来了空降兵(附内部邮件)

“空降”背后,是为常态。

12月24日,美团发布公告,任命李树斌为副总裁,同时担任美团App部负责人,向用户平台负责人王慧文汇报。

美团2019年前三季度整体业务都持续增长的趋势下,美团App的重要性不言而喻。此时“空降”高管负责美团核心业务,这一举动背后有无深意、李树斌的任职背景等也引发诸多关注。

关于李树斌是真的“空降”,还是已在美团任职一定时间,只是近期才公布的疑问,接近人士告诉虎嗅,“空降属实,李树斌履职不久”。

官方声明中,对李树斌期望是进一步提升用户体验和服务能力。而为什么是李树斌?美团给虎嗅回应中,给出的答案是IT和电子商务的从业经验。

公开信息中,李树斌有三段高管级别的任职经历:2003年~2007年担任搜易得总裁;2007年~2019年担任好乐买首席执行官;2019年12月至今,担任美团点评副总裁。

李树斌于2007联合创办垂直电商好乐买,并担任CEO。好乐买创造了2011年垂直B2C领域最大规模的融资纪录,顶峰时期销售额达5亿,彼时行业排名第一。

经过近两年的扩充,尤其是扫一扫、付款、骑车、打车等功能的增加,美团App不再是一个仅用于团购的移动应用,看起来更像一个覆盖生活各种需求的超级App。毫无疑问,美团需要李树斌这样的连续创业者和拥有资深电商经验,以及懂产品、管理的资深行业老兵。

一方面,新业务推进使得美团业务越来越综合和全面,摆脱了以往互联网+线下地推的公司形象,业务集合成为美团2019年的趋势,集中之后的流量也是时候调整了;另一方面,美团在新业务上发力迅猛且实现了初期的规模化,而新旧业务要构成一个怎样的美团最终形态,需要一个强有力的执行者。

业内人士认为,“空降兵”的到来,是美团现阶段业务发展所需。

以前大家只知道美团地推很厉害,但是现在,美团已经造出了一个庞大的线上流量入口,这些流量的构成,一部分是到店、餐饮、生鲜的本地生活服务,还有一部分是旅行酒店等酒旅需求,加上美团正在拓展的新业务,线上流量来源越来越多。这就意味着,美团App需要进一步整合分配入口的流量,并根据新业务发展的情况做具体调整。

这次人事变动涉及的另一方,原美团App部负责人李明被调至产品委员会担任执行主席,依旧向王慧文汇报。官方口径上,李明此次调动是为“强化公司产品通道的组织能力建设,聚焦产品委员会建设”。但很明显,李明职位的走向是从业务一线退居产品运营的二线。

美团产品委员会于2016年8月成立,由美团内部的产品专家构成,目的是为美团打造出一流的产品及运营团队。产品委员会对美团各个产品的晋升运营、标准化建设、人才培养等业务和企业文化方面都发挥着作用。

美团告诉虎嗅,李明的调任,是希望其能够“在产品人才的培养、产品方法论的沉淀、产品能力标准的建立和应用等方面,带领产品委员会实现新的突破”。

自2016年年中,美团将到店餐饮事业群、外卖配送事业群和餐饮生态平台三大事业部整合为“餐饮平台”后,美团近两年里有两次针对用户平台的大调整。

2018年10月底,组建用户平台,将美团平台、点评平台、服务体验平台部等部门纳入其中;2019年2月,将用户平台中的美团平台和点评平台更名,变为美团App部和点评App部。

12月20日,美团联合创始人王慧文卸任了摩拜相关公司的法定代表人、执行董事和经理任职,由美团单车业务负责人李洋接任。虎嗅了解到,目前摩拜以及分公司的上述职位,都由李洋接任。

美团App部肩负着提升用户体验和用户规模的重任,2019年美团核心业务增速远高于2018年,在新业务初具规模的情况下,突破用户增长的天花板成为2020年最关键的点,相应的调整也大概率会成为常态。

以下为内部邮件全文

各位同事:

因公司发展需要,经公司研究决定:

任命李树斌为副总裁,担任美团App部负责人,全面负责美团App部的管理工作,致力于“以客户为中心”,进一步提升用户体验和服务能力。李树斌向用户平台负责人王慧文汇报。

为进一步强化公司产品通道的组织能力建设,夯实专业基本功,原美团App部负责人李明作为产品委员会执行主席,将聚焦产品委员会的建设工作。李明向产品委员会主席王慧文汇报不变。感谢李明为美团App部做出的重要贡献,并期待产品委员会在李明的带领下,持续在产品人才发展和培养、产品方法论的沉淀和积累、产品能力标准的构建和应用等方面,实现新的突破。

此任命决定自2019年12月23日起生效。

附-个人介绍:

李树斌具有丰富的IT从业经验,多年电子商务业界经历,于2007联合创办国内知名垂直电商好乐买,并担任CEO。此外,李树斌还曾担任搜易得数码科技有限公司首席技术官、总裁等职,管理中国最早的数码网上商城,并创建国内最早期校园网上社区-中国传媒大学核桃林社区、和音乐分享网站Songtaste。

让我们热烈欢迎李树斌加入美团点评大家庭,希望李树斌带领团队勇攀高峰!

人力资源平台

2019年12月24日

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