红黄蓝又双叒叕出事了，外教涉猥亵幼童

继虐童案事件之后（查看钛媒体此前文章→《谁能在美国起诉红黄蓝》），红黄蓝旗下的幼儿园再次发生恶性事件：一名外教涉嫌猥亵女童被逮捕。

猥亵女童的外教已被逮捕

7月24日，据齐鲁晚报报道，青岛市北区检察院通报了一起幼儿园外教猥亵儿童案件。

2019年1月，青岛市北区某幼儿园一外籍教师在学生午休期间，趁无其他教师在场之机，对一女童进行猥亵。女童告知父母后，父母向公安机关报案。侦查取证后，青岛市公安局市北分局将此案提请市北区检察院审查逮捕。经审查，市北区检察院依法批准逮捕了该外籍教师。

在通报中，市北区检察院介绍，在审查中发现案发幼儿园教师存在未严格执行校园安全管理规定的现象，且幼儿园安全管理存在一定漏洞。收到检察建议后，该行政部门针对此案开展调查，约谈相关负责人，对涉案幼儿园下达《责令整改通知书》。

据红黄蓝对外公告得知，涉事外教名叫 Daniel，哥伦比亚籍，男，1984年生，系持有正规工作签证外教，聘任程序符合相关规定。

经查看监控视频显示，在1月25日14时许，该名外教在配班老师上卫生间时进入班级，并把手伸进幼儿的被子里，时间约1分钟，其间无其他行为，在配班老师回到班级后，该外教起身离开教室（全部视频资料已交由公安机关保存）。

据每日经济新闻报道，涉事幼儿园为青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园，是红黄蓝在青岛开办的第三家直营幼儿园。在2016年，青岛红黄蓝万科城幼儿园被晋升为“山东省示范幼儿园”。不过值得注意的是，在2016年时候，该幼儿园被曝出饭菜中出现虫子。

对于“外教猥亵幼童”行为，红黄蓝方面表示：

公司历来有严格规定，外教不能单独接触幼儿，不能参与幼儿保育照料等工作，并要求班级同时必须有两名教师在岗，即使在班是女教师，也必须有两名教师，对于园所没有严格遵守公司管理规定，对外教管理不到位行为，总部和园所高度重视，对于园长和配班教师当时予以撤职处理。

政策与资本压力下，

红黄蓝寻求转型

事实上，这不是红黄蓝第一次发生恶性事件。

2015年，吉林四平红黄蓝幼儿园发生一起虐童案，涉案的四名教师后以虐待被监护人罪追究刑事责任。

2017年11月，红黄蓝旗下的北京市朝阳区管庄红黄蓝新天地幼儿园被曝光涉嫌虐童。部分幼儿遭老师扎针、喂不明白色药片。在今年6月宣判，涉案教师获刑一年六个月，五年内禁止从事未成年人看护教育工作。

红黄蓝也表示，下属幼儿园将全面整改，从实际出发，认真制定有针对性的整改措施。

恶性事情的频发，也引起了社会的注意，此后多个相关政策出台。

2018年11月15日，国务院正式发布《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，强调“上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园，不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产”。

2019年1月22日，国务院办公厅印发《关于开展城镇小区配套幼儿园治理工作的通知》，通知强调了小区配套幼儿园的普惠性，不得办成盈利性幼儿园。同时对已开办的盈利性幼儿园提出要求，将在2019年9月底前完成相关手续。

相关意见的出台，也让红黄蓝股价一度大幅下跌。在资本和政策的压力下，红黄蓝也尝试转型。

据报道，2019年2月，红黄蓝宣布以约1.25亿元人民币收购新加坡一民营儿童教育集团约70%的股权，并宣布计划将公司名称从“RYB Education”更改为“GEH Education”。

红黄蓝创始人史燕来表示：

收购的目的是扩张自身的品牌、服务，推向更多消费者以及更广的服务范围，并增强公司在中国儿童早教市场的竞争力。收购之后，新加坡、北京两地公司将在国际化双语课程、教育管理上展开更多合作。

不过红黄蓝的转型并不顺利，从2019年第一季度财报可以看出。2019年第一季度调整后营业损失从去年同期的340万美元缩窄至270万美元；2019年第一季度毛利润为180万美元，去年同期为60万美元；第一季度归属于股东的调整后净亏损为120万美元，去年同期为归属于股东的调整后净亏损为100万美元。

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