三星LG在美被告：签互不挖角协议压低员工薪水
2016年09月13日 15:08
来源：凤凰科技
在这起向北加州联邦法院提交的拟定集体诉讼中，一位LG销售经理控告三星和LG违反美国反垄断法，压低员工的工资。这起案件与苹果和谷歌等科技巨头此前的互不挖角案类似。,,
三星
凤凰科技讯 北京时间9月13日消息，据路透社报道，据美国上周一起民事诉讼显示，三星和LG被控同意互不挖角对方的美国区员工。
在这起向北加州联邦法院提交的拟定集体诉讼中，一位LG销售经理控告三星和LG违反美国反垄断法，压低员工的工资。这起案件与苹果和谷歌等科技巨头此前的互不挖角案类似。
2011年，苹果、谷歌、英特尔以及Adobe的员工发起联合诉讼，指控它们通过非法密谋，达成互不挖角协议，从而压低员工薪水，阻止他们在高科技公司之间合法流动。去年，四家公司同意支付原告4.15亿美元，从而达成和解。
针对最新的民事诉讼，三星和LG尚未立即回复置评请求。
原告弗罗斯特（A. Frost）在诉讼中称，一名招聘人员曾在2013年联系他，希望他能在三星工作。但诉讼显示，之后这名招聘人员通知弗罗斯特说：“我犯了个错误！我不应该为三星挖角LG！抱歉！这两家公司已经达成协议，他们不能挖角对方的员工。”
诉讼称，很难相信这样的协议没有经过三星和LG韩国母公司的同意。目前，原告尚未提出具体的赔偿要求。（编译/扬帆）
[责任编辑：马晓宁 PT007]
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