消息称阿里通义大模型前核心员工周畅加入字节跳动,被诉违反竞业协议
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消息称阿里通义大模型前核心员工周畅加入字节跳动,被诉违反竞业协议

IT之家 11 月 13 日消息,据《科创板日报》今日报道,有消息称阿里通义大模型前员工周畅违反竞业协议,阿里方面已起诉递交劳动争议仲裁申请书。据接近通义的业内人士对《科创板日报》记者表示:情况属实。

公开资料显示,周畅 2017 年博士毕业于北京大学计算机软件与理论专业,随后加入阿里巴巴,花名“钟煌”,是阿里通义千问大模型的技术负责人,曾和团队推出一系列语言模型、多模态模型。

在阿里巴巴工作期间,周畅带领团队设计并实现了超大规模的多模态预训练模型 M6,在参数数量和低碳训练模式上取得了突破。M6 模型是 2021 年 3 月阿里巴巴与清华大学联合发布的业界最大中文多模态预训练 AI 模型,参数规模高达 1000 亿,是多模态预训练领域史上最大的模型。

据IT之家此前报道,今年 7 月曾有知情人士表示,周畅是通义实验室算法团队的核心技术骨干之一,属于正常离职。通义大模型的研发和开源工作还在进行中,目前通义实验室负责人为阿里云 CTO 周靖人。

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