华为工资改革:历史首次 彻底惊呆
2016年09月27日 06:47
来源:快科技 作者:万南
昨晚,华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。对于外界最关心的薪酬问题,孟晚舟称,以前,我们是按学历定薪。
昨晚,华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。华为常务董事兼CFO孟晚舟发表主题演讲,希望能够聚拢牛人到华为。
对于外界最关心的薪酬问题,孟晚舟称,以前,我们是按学历定薪。从今年起,华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,特别是牛人年薪也不封顶。简言之,你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力,我们就给多大薪酬。
言谈中,她再次提到了“工资变成零花钱”的理念。
之前的薪酬方面,华为高级副总裁陈黎芳曾在去年秋招介绍,我们从14万到17万起薪,最高到35万人民币每年。按照民间普遍流传的说法,14万一般是应届本科拿到的起薪,35万多针对博士等。
值得一提的是,上周网上曝光的一份华为南京研发岗的Offer显示,华为开出了28.8万的年薪。
[责任编辑:张楠 PT012]
责任编辑:张楠 PT012
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